7月5日下午，我院全体教职工在实训楼报告厅召开竞争性选拔系部主任面试和业绩评价大会。大会由院党委副书记、纪检委书记杨峰主持。全体教职员工160余人参加大会。

由院党委书记刘锐，院长杨勇翔，山西师大传媒学院院长、硕士生导师王云教授，山西师大外国语学院院长硕士生导师田金平教授，山西师大原文学院院长、教务处处长、博士生导师亢西民教授，省人社厅人事处正处级调研员孙四军同志，省人社厅监察室副主任田建光组成评审专家组，进行现场面试评审。经资格审查，共有9人分别竞聘公共管理系、商贸系、信息管理系和基础教学部主任岗位。在竞聘人员竞聘演讲的基础上，评审专家组进行面试评分，全体教职员工进行业绩评价。

大会历时1个多小时，各位竞聘者分别结合自己的工作实际以及阅历经验，从部门的业务、管理等方面阐述如何促进学院与部门的发展。他们谈优势，表决心，各抒己见，或质朴、或激昂、或中肯，或深情，精彩的演讲赢得全场听众的阵阵掌声。

实行竞聘上岗是学院人事制度改革的重大举措，体现了公开、公平、公正的用人原则，是充分发扬民主、推举德才兼备的优秀业务领导干部的有效途经。此次竞聘演讲，展示了学院人的气度风采和与时俱进、努力推动学院转型跨越发展的信心和决心。